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一名美国工作签证申请者问:
我目前的情况是这样的,公司4月1号刚刚替我申请工作签证(H-1B),也抽到签证名额。我目前的状态是要求提供证据,也就是还没有批。但是非常不幸的是,我刚刚被公司解雇了。像我这种情况应该怎么做呢?
我的毕业实习许可(OPT)6月底到期,也就是说我可以在美国呆到差不多8月底。公司说马上会抽回我的签证申请。如果我在8月底之前找到另一份工作实习期已过,我可以顺利申请工作签证转换(transfer)吗?我之前已经抽到名额,是否到下一个公司就不用担心抽签的问题,即使前一个申请在批准前抽回?
真的是非常倒霉啊,但是事情已经发生,现在也只能马上继续前行和想退路了。第二次申请的话,我交给移民局的申请费还和第一次一样吗?如果只能回国的话,那下次再来美国读书再申请工作签证还仍然要抽签吗?
我还有一个问题。我朋友目前的公司老板人品不好,他想跳槽。目前身份是工作签证申请待批当中。虽然抽签中了,正式批准件还没下来,还是用毕业实习许可工作。
三个问题请教律师:怎么个跳法比较好,现在有下家了,正式签证没下来,现在申请还是必须要等正式的下来以后?具体怎么辞职比较好,有哪些需要注意?新找的公司如果没问题,怎么办签证比较妥当?
答:
移民法规定持工作签证的外籍人士可以在签证有效期内转换(transfer)工作。转换的条件之一是转换后的工作性质与转换前的大致一样。但你的情况有点特殊。虽然移民局接受了你的工作签证申请,但你的案子还在审理中。所以你还不是工作签证持有者。
你来信中提到移民局要求你的雇主递交补充档,而你已经被解雇了。当为你申请工作签证的原雇主主动撤销申请后,移民局就会立即停止对你原先的工作签证申请的审理。你想在移民局还没最后终止你原先的工作签证申请前,由新公司再为你递交一个工作签证的申请的想法也可以理解的,可是移民局会不会同意接受你的新申请、让你从老公司转换到新公司还很难说。如果移民局不同意,你的毕业实习结束后你将面临失去在美有效的身份。
我们认为如果你不想回国的话,应该考虑转到学校先获取学生签证(F-1),以便保留自己的合法身份。同时让你的新雇主为你递交一份新的工作签证申请,并在申请时说明并要求保留你先前工作签证申请已被接受的优惠。新案子要交新费用。新雇主要交的费用是不能由你原来的雇主为你交的费用来顶替的。如果移民局同意接受审理你的新申请,那就最好不过。万一不接受,你也有退路。
如果你想先回国等明年再“东山再起”,也不失为一条退路。从目前工作签证申请的情况来看,如果国会不大幅度地增加工作签证的年度名额,抽签将是难免的了,因为僧多粥少。
你朋友的问题其实与你的差不多,只是他没有被解雇。我们建议他等工作签证被批准后再考虑转换工作。